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職位信息

• 職位名稱
• 職位類別
• 工作地點
• 發(fā)布日期

• 1、職位名稱:  銷售代表 招聘部門:  銷售部 工作地點:   江蘇 發(fā)布日期:  2024/12/19

  崗位職責(zé)：

  工作職責(zé)：
  1. 負責(zé)公司食品安全監(jiān)督管理。落實各項管理要求
  2.負責(zé)公司質(zhì)量體系建立，保持體系有效運行，確保各項體系外審一次性通過。
  3.負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量標準、程序管理的修訂、調(diào)整。根據(jù)客戶需求，結(jié)合生產(chǎn)能力，組織業(yè)務(wù)部門進行測量、評估、確定執(zhí)行標準。
  4.負責(zé)公司產(chǎn)品標準和包裝標準的審核，與相關(guān)部門確定最終執(zhí)行標準。
  5.負責(zé)公司成本監(jiān)控管理。按期對蔬菜市場成本進行市調(diào)，客觀公正的作出有效評估。
  6.日常質(zhì)量監(jiān)督管理與協(xié)調(diào)。每周組織業(yè)務(wù)部門質(zhì)量例會和每季度產(chǎn)品預(yù)警會，提升產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)。
  7.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故、顧客投訴問題的受理，對事件采取相應(yīng)的糾正措施，并對投訴或質(zhì)量事故頻次進行分析。
  8.負責(zé)對質(zhì)量記錄進行統(tǒng)計分析。要求各環(huán)節(jié)明確質(zhì)量記錄的嚴肅性，督辦個管理者作為平時質(zhì)量記錄，并對質(zhì)量記錄進行統(tǒng)計分析，采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。
  9.合理編制部門預(yù)算，依照預(yù)算下達到相關(guān)崗位有效執(zhí)行，定期對預(yù)算與實際支出進行總結(jié)分析。
  10.帶領(lǐng)團隊按照年初制訂的工作目標有效落實；促進部門員工對公司文化理念意識加強和工作中體現(xiàn)。    
  11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)；全力配合其它部門所需工作的完成。
  

  收起